Обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, расстановка кадров, развитие персонала, организация труда. Требования: Ответственность, владение ПК, организованность,внимательность, активность. Условия: График работы 5/2. Корпоративные льготы, карьерный рост. Стабильный доход.